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MWh Energieeinsparung 2023
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Nachhaltigkeit.
Als Innovationstreiber in den Bereichen Automobilität, Industrieanwendungen und erneuerbare Energien erweitern wir stetig die Grenzen der Technologien zur Verarbeitung von Stahlblechen. Wir entwickeln intelligente Lösungen, die Ressourcen schonen, und haben uns im Nachhaltigkeitsmanagement klare Ziele für die gesamte Gruppe gesetzt. So leisten wir unseren Beitrag zu einer klimaneutralen Wirtschaft.
Steigerung der Effizienz für mehr Nachhaltigkeit
Technologisch einen Schritt voraus.
Wir verbessern fortlaufend unsere Prozesse und Produkte, um die Effizienz zu steigern und Ressourcen zu schonen. Wir verstehen uns als Vorreiter in unserer Branche und sind dauerhaft nachhaltig am Markt erfolgreich, ohne auf Kosten künftiger Generationen zu handeln.
Good Governance.
Good Governance
Das Prinzip des nachhaltigen Handelns zugunsten einer fairen, gesunden und partnerschaftlichen Arbeits- und Geschäftswelt sowie einer auf Dauer intakten Umwelt leitet die Unternehmenspolitik der Feintool-Gruppe seit vielen Jahren. Das Nachhaltigkeitsengagement von Feintool zeigt Wirkung: Die Gruppe hat sich 2023 erfolgreich einem ESG-Rating (ESG steht für Umwelt, Soziales und Governance) durch die Agentur Morningstar/Sustainalytics unterzogen. Dabei werden fünf Risikoschweregrade identifiziert, die den Firmenwert beeinflussen können. Feintool hat mit der Einstufung «17.7 Low Risk» eine sehr gute Erstbewertung erhalten. Das Ergebnis liegt im Bereich der besten 19 Prozent der Feintool-Peers.
Datensicherheit
Der Schutz von Kundendaten und die Informationssicherheit haben für Feintool sehr hohe Priorität. Es gibt keine Beschwerden oder Verluste von Kundendaten. Feintool ist TISAX-zertifiziert und erfüllt diesen internationalen Standard für sicheren Datenaustausch in der Automobilindustrie seit 2023. TISAX ist weit über die Branche hinaus ein Gütesiegel mit grossem Mehrwert.
Compliance
Für Feintool ist es selbstverständlich, dass gesetzliche Vorschriften und interne Regelwerke eingehalten werden. Das Unternehmen hat dazu seit Langem adäquate Zuständigkeiten definiert und Beschwerdemöglichkeiten über unabhängige Instanzen sowie Sanktionsmechanismen etabliert. Um dem eigenen Anspruch an ein wertorientiertes Handeln gerecht zu werden, gilt für alle Mitarbeitenden ein strenger Verhaltenskodex – für unsere Lieferanten der Supplier Code of Conduct. 2023 wurden keine wesentlichen Compliance-Verstösse gemeldet.
Risk Management
Die gruppenweiten Betrachtungen sämtlicher Auswirkungen, Risiken und Chancen werden künftig stärker gebündelt und systematisiert. Diese Analyse ist ebenso unerlässlich für den Erfolg und die Reputation des Unternehmens wie die Einhaltung aller Gesetze, Standards und konzerninternen Regelwerke. Bereits 2022 hat Feintool eine erste Risikoanalyse für die Zulieferung von Stahl erstellt. Denn Stahl ist das wichtigste Vorprodukt für das Geschäftsmodell der Gruppe. 2023 wurde die Risikoanalyse für diese Wertschöpfungskette mit Blick auf die Einhaltung der Menschenrechte, insbesondere Kinderarbeit vertieft. Das Unternehmen entwickelte auch die Klimabilanz für ihre Lieferketten (Scope 3) weiter.
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Policies.
Stakeholderdialog.
Umweltverantwortung.
Der Gesamtenergieverbrauch von Feintool belief sich 2023 auf rund 153’500 Megawattstunden (MWh). Trotz des Umsatzwachstums der Feintool-Gruppe wurde der Energieverbrauch um drei Prozent im Vergleich zum Vorjahr gesenkt. Mit über 74 Prozent machte Strom weiterhin den grössten Anteil aus, gefolgt von Brenn- und Treibstoffen sowie Fernwärme.
Feintool setzt fortlaufend Massnahmen mit dem Ziel um, die Energieeffizienz zu erhöhen und so den Ausstoss an Treibhausgasemissionen zu verringern. Auch die Beschaffung von Grünstrom leistet dabei einen wirkungsvollen Beitrag.
Leistungen.
Zertifizierungen.
Attraktiver Arbeitgeber.
Der Bedarf an engagierten Fach- und Führungskräften wächst in allen Industrienationen. Und junge Generationen, die ins Berufsleben eintreten, melden bekanntlich andere Ansprüche und Bedürfnisse an als ihre älteren Kolleginnen und Kollegen. Feintool reagiert auf die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt mit diversen Angeboten und Förderprogrammen. Unter dem Motto «Details matter. I matter.» positioniert sich die Gruppe als international attraktive und nachhaltig orientierte Arbeitgeberin.
Eine gezielte Förderung besonders talentierter Mitarbeitender zahlt sich aus: Seit Mitte 2023 liegen die Ergebnisse der monatelangen Projektarbeit der 30 Teilnehmenden des globalen Förderprogramms «FEINtalent» vor – etwa zum Thema Elektromobilität. Feintool bietet viele attraktive Ausbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, faire und gesundheitsförderliche Beschäftigungsbedingungen und eine Unternehmenskultur, die den Einzelnen in den Mittelpunkt stellt.
Gesundheit.
Talentförderung.
Diversität.
Integrität und Respekt.
Wir sehen uns als engagierten Teil der Lösung zur Erreichung der globalen Klimaziele. 
Torsten Greiner, CEO.
Wofür wir stehen.
Nachhaltige Unternehmensführung
In unserer gruppenweiten «Strategie 2030» haben wir das Prinzip der nachhaltigen Unternehmensführung verankert und für die Bereiche Umwelt, Mitarbeitende, Innovation und Governance klare Ziele definiert.
Für alle Tochtergesellschaften gibt es Roadmaps dazu. Denn wir sehen uns als engagierten Teil der Lösung zur Erreichung der globalen Klimaziele und übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt.
Wir übernehmen Verantwortung für...
- ein profitables Wachstum, das nachhaltig Mehrwerte auf dem Weg zu einer klimaneutralen Wirtschaft schafft
- die Sicherheit und Nachhaltigkeit unserer Produkte und unserer Produktionsprozesse
- die Auswirkungen unsere Geschäftstätigkeit auf die Gesellschaft und das Ökosystem
- die Arbeitsbedingungen auch in den Lieferketten
- einen fairen Umgang mit unseren Kunden, Lieferanten und Forschungspartnern
- ein respektvolles Miteinander in der Feintool-Gruppe
Seit 2019 veröffentlichen wir einen jährlichen Nachhaltigkeitsbericht und orientieren uns dabei an den Vorgaben der Global Reporting Initiative (GRI) und der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) der Europäischen Union. Mit unseren vielfältigen ESG-Aktivitäten leistet Feintool auch einen Beitrag zur Erreichung der nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen (SDG). Der Fokus liegt dabei auf den vier Handlungsfeldern saubere Energie, menschenwürdige Arbeit, Innovation und nachhaltiger Konsum.
Nachhaltige Lösungen.
Nachhaltigkeitsberichte.
Nachhaltigkeitsbericht 2023
Der Nachhaltigkeitsbericht 2023 zum Downloaden.
Nachhaltigkeitsbericht 2022
Der Nachhaltigkeitsbericht 2022 zum Downloaden.
Nachhaltigkeitsbericht 2021
Der Nachhaltigkeitsbericht 2021 zum Downloaden.
Nachhaltigkeitsbericht 2020
Der Nachhaltigkeitsbericht 2020 zum Downloaden.
Nachhaltigkeitsbericht 2019
Der Nachhaltigkeitsbericht 2019 zum Downloaden.
Unternehmensbereiche.
Work @
Feintool.
Eine Karriere bei uns bedeutet lebenslange Kompetenzentfaltung. Unsere weltweite Präsenz bietet Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur freien Entfaltung in sieben Ländern auf drei Kontinenten. Mach aus einem Beruf deine Berufung!
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