2019

“我们需要像你们一样有创造力的年轻人”

2019年05月03日

Kunt Zimmer先生在传统的CEO早午餐会与法因图尔明日专家们进行了一次亲密接触. 来自瑞士工厂四个不同专业的约20名实习生借此机会得到CEO的个人和专业的答案.

“无论你做什么,尽你所能去做——带着激情和快乐,” 活动始于Kunt Zimmer先生回答关于他通向CEO的职业道路的问题。他解释说,参与其中并抓住机会——这就是他如何开拓自己的道路。令他吃惊的是,成为工业管培生的第一个工作日,他被送进了车间,在那里他首先要学习如何锉钢。Kunt Zimmer先生以这件趣事向年轻人强调了愿意应对挑战并不断学习的重要性。他指出,毕竟,他们现在所学的一切,都是在投资自己的未来。

他说,作为CEO,最喜欢的就是拥有可以让事情可以动起来的机会。不管怎样,他是一个活跃的人,并解释说到,在假期里他喜欢进行冒险旅行,在时间允许的时候骑山地车。不过,他并不喜欢在出差期间在花在车上的无效时间。

“FB One”是一款由Feintool公司自己设计的新型精密冲床,它似乎特别牵动了实习生的心。当被问到,瑞士利斯工厂是否会拥有自己的FB One时,Kunt Zimmer先生给出了最肯定的回答。他继续解释道,压机是法因图尔努力进步发展的证明,法因图尔未来能够像今天一样将高质量产品推向市场,持续改进其应用技术是其先决条件。他说,公司要想满足这些先决条件,就需要有勇气、有革新思维和“像你们这样有创造力的年轻人”。

实习生们也对汽车市场向替代驱动概念的转变非常感兴趣,这会对法因图尔有些影响。Knut Zimmer先生给大家阐述了一些实例,公司是如何利用这些机会进行必要的战略部署和改变。

法因图尔作为一家技术公司,对其年轻员工的投资是至关重要的。多年来,集团使用双元化的培训项目——包含在外部机构理论培训和在法因图尔工厂的实战经验。这项政策在全球得到推广,这不仅适用于欧洲工厂,也适用于其美国和中国工厂。