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委员会

委员会讨论所有有关公司运营方面的相关话题,并且将提案提交给董事会用于表决。

监事会

现在的监事会成员中包括 Dr. Michael Soormann (监事会主席), Alexander von Witzleben.

监事委员会将以下提案提交给董事会:

和外部的审计员进行合作,进行内部审计; 监控财务的报告及修订 按照每季度的频次与CEO和CFO进行财务报告的讨论;每月月度和董事会主席和CFO进行讨论;CEO和CFO进行内部事务的讨论,并且和审计员进行每年财务数据的讨论。

分析和评价在财务报告中以及内部控制系统中暴露出来的问题和缺陷,评价内部控制系统的功能性,提议对董事会的某些成员进行特殊的审计,关注公司的财务和现金流状况,及与银行的危机关系,选择并且提议外部的顾问。 关于这方面的更多信息,可以参考我年度报告的公司治理部分。

薪酬和提名委员会

目前的薪酬提名委员会成员包括: Dr Michael Soormann (主席), Alexander von Witzleben.

薪酬和提名委员会主要是向董事会提出以下的提案:

有关向董事会成员和集团高级管理层人员支付薪酬的原则和框架; 保证集团运营管理班子的劳动合同及其薪酬部分的约定,并保证其薪酬的支付符合目前市场的状况。 调查公司高层管理人员在集团内部的有关交易。你可以在最近一期的年度报告的公司治理部分查询更多的信息。