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我们勇于担当

我们公平公正的对待我们的员工、供应商、股东和客户。我们致力于节能环保的业务发展,并且高度重视长期企业战略。

环境责任

我们关注环境

我们培育绿色企业文化,致力于减少排放、降低能耗和成本。通过全员参与和持续改进,我们不断将这些努力推进。环境保护的工作小组在我们各地的子公司都在紧密合作和积极活动中。

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更佳的性能,只需使用同样的维护成本

法因图尔会同我们的技术合作伙伴发展了一种全新的模具涂层,称为FeinAI。这种全新的涂层保护方式为精冲模具中承受巨大载荷的活动部件提供了完美的保护。今天,加工零件的原材料强度变得比以往更高,而且要求的冲次也在不断的提高。通过使用FeinAI技术的精冲模具冲头和凹模在这些严峻的使用工况下得到了最佳的防护,并且模具的保养周期也得到了保证,同时可以提供同样优秀的零件成形表面质量。

节省能源的新一代精冲压机

随着XFT2500speed的上市,法因图尔提供了一款全新的精冲压机。其具备了高度的操作灵活性,并且在能源节省方面有着优异的表现,归功于伺服机械驱动方式的敏捷性。压机会精确的消耗其所需要的最小能量,另外压机还具备有能量存储的功能,它可以贮存压机滑块在制动时的巨大能量,并且在适当的时候再予以释放;在不工作的时候,XFT压机会立即自动切换到省电待机模式。

Certified environmental and energy management systems

随着XFT2500speed的上市,法因图尔提供了一款全新的精冲压机。其具备了高度的操作灵活性,并且在能源节省方面有着优异的表现,归功于伺服机械驱动方式的敏捷性。压机会精确的消耗其所需要的最小能量,另外压机还具备有能量存储的功能,它可以贮存压机滑块在制动时的巨大能量,并且在适当的时候再予以释放;在不工作的时候,XFT压机会立即自动切换到省电待机模式。

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面向未来的技术

法因图尔不仅仅致力于发展节能环保的生产工艺,同时也将其延伸到我们的客户与供应商。法因图尔也和我们的客户保持紧密的合作,用于设计全新的、更节能环保的技术。精冲和冷成形的零部件可以在很多环保的传动系统和更加经济环保的涡轮增压的发动机上看到,这些技术特别适用于轻量化车辆的制造。

环境责任

我们重视经济发展的可持续性

通过这些活动,法因图尔愿意对我们的客户、投资者、合作伙伴包括公众宣誓,我们对环保方面的意识。

 

 

 

 

持久的客户关系

法因图尔致力于和客户保持稳固且持久的关系,我们坚信客户关系的维护基于相互间的信任、承诺和优异的表现。质量、及时交付和客户定制的需求是衡量我们服务的重要标准。作为技术性的公司和客户重要的设计合作伙伴,法因图尔会做一些前瞻性的布局。法因图尔长期坚持对一些新技术进行研发和评判,并且实时考虑它的可应用性,特别是在我们擅长的精冲和冷成形领域。

作为世界范围内唯一的冷成形和精冲的全方位服务供应商,法因图尔提供给客户可增加价值的服务。结合我们的全球布局和灵活的本地服务,我们可以完全应对每一家客户不同的定制化需求。

透明公开

作为一家上市公司,法因图尔会对每一次业务的重大变更向公众发布。法因图尔和我们的股东、媒体及投资者保持亲密的联系,并且每年至少会召开两次新闻发布会;法因图尔会至少每年一次的向财经团体展示我们的生产现场,以便他们获取对我们业务发展的第一手体验。

法因图尔的股东会收到每一次重大变故时的股东情况说明书,并且他们也会收到年报和半年报。通过这种和股东的亲密联系,法因图尔树立起了牢固的信任

风险管理

作为一家国际化的企业,法因图尔不可避免的要遭遇到一些普遍的和行业有关的特殊风险。全面的分析这些风险和评价这些风险的控制手段是我们决策时重点考虑的因素。每年法因图尔会开展一次全面的内部风险的审计。审计是基于以下标准:

  • 基于 ISO 9001 和 ISO TS 16949质量和风险管理体系;
  • 基于ISO14001的环境管理体系;
  • 保险管理;
  • 基于瑞士义务准则663b第12章的内部控制体系;
  • 风险分析管理;
  • 业务连续管理。

在公司业务发展的每一个过程所涉及到的重大的风险都会被定期的予以分析评判并相应的提出改进的措施,针对这些风险也会专门指定专人来负责进行风险管理。

更多的有关风险管理方面的内容信息可以参见我们最新的年度报告。.

社会责任

我们提供持续的价值

我们不仅仅是优质产品的制造商,同时,我们也是肩负社会责任的雇主。我们的员工是我们企业走向成功的根本,他们中有运动员、艺术家、朋友、父母和家庭成员。因此,法因图尔也致力于在全球子公司的所在地,营造良好的商业和社会氛围。我们和当地的城市及社团亲密的合作,努力的维持,并促使当地居民和我们的员工及家属拥有较高的生活质量水准。

 

 

 

员工健康

维护员工的身体健康和防止意外事故的发生,对于员工和公司都非常重要。我们经常审视员工的工作条件,致力于减少排放,保持有员工使用安全操作的工器具,保持工作场所良好的照明,另外也保持整个工业城市整洁有序。

法因图尔同时也通过开展各类体育活动、增强员工体质,并且为员工提供一些运动和健身的经费补贴。

安全生产运营

作为ISO9001和ISO/TS16949认证的重要一部分,法因图尔完全符合在企业安全生产方面的国际标准。

在法因图尔世界各地子公司和工厂,我们都有专门指定的工作人员,与当地管理部门,如警察、消防等紧密合作,保证企业的安全生产,和应对各种突发的自然灾害。通过对员工的持续培训,以及导入和加强不断持续改善的应对方案,员工和企业的安全在法因图尔得到了保障。

员工是我们企业成功的基础

法因图尔开展年度的绩效考核和评价,对每一个员工的个人目标的实现情况和培训需求做出评判。招聘的工作岗位首先是考虑内部录用,这也可以最大程度的保证内部的经验不会外流。法因图尔同时提供给员工很多的机会,以不断的提升他们的个人业务能力。