Mitarbeiter/in Human Resources (m/w/d)

Ihre Aufgaben und Ihr Beitrag:

• Selbständige Durchführung der Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
• Eigenverantwortliche Pflege, Aktualisierung, Kontrolle sowie Sicherstellung aller Zeiterfassungsdaten
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten, Personalaktenführung
• Vorbereitung, Mitwirkung von Reports für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Nachhaltigkeitsbericht
• Erstellung von personalrelevanten Dokumenten
• Vorbereitung und Mitwirkung personeller Einzelmaßnahmen; Mitwirkung bei Audits
• Unterstützung der Disposition und Abrechnung von Leiharbeitspersonal
• Vorbereitung und Erstellung von Bescheinigungen,
• Unterstützung bei der Organisation von Qualifizierungslehrgängen, von arbeitsmedizinischen Untersuchungen der Beschäftigten sowie MitarbeiterInnen-Events
• Koordination der Arbeitskleidung für die Beschäftigten
• Pflege Bewerbermanagements und Begleitung von Recruitingmaßnahmen
• Unterstützung bei Projekten und bei tagesaktuellen Aufgaben im Bereich Personal
• Digitalen Bearbeitung mit dem ADP Portal
• Unterstützung bei Empfangstätigkeiten, Postein- und -ausgang, Telefonkommunikation, Fahrzeugbuchungen, Dienstreiseorganisation sowie Gästebetreuung
• Korrespondenz mit Ämtern, Lohnsteuerbüro, externen Partnern und Beschäftigten.

Das zeichnet Sie aus:

• Eine personalwirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Personal
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Organisationsstärke, Loyalität, Genauigkeit und das Erkennen von Prioritäten
• Seriöses, freundliches und gegebenenfalls auch bestimmtes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie Personaladministrationssystemen und Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen.

Unser Angebot:

• Herausfordernde sowie vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben bei einer Tarif-Vergütung
• Systematische Einarbeitung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Abstimmungswegen in einem dynamischen Umfeld
• Mitgestaltung auf dem Weg der weiteren Digitalisierung
• Kontinuierliche Weiterbildung im Tätigkeitsbereich
• Kostenfreie Parkplätze und Fahrradunterstände, Bikeleasingangebot.