Fluidmanager für den Bereich Instandhaltung (m/w/d)
Ihre Herausforderung:
- Organisation eines fachgerechten und wirtschaftlichen Fluidmanagements für Maschinen und Anlagen, unter Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
- Umsetzung des Fluidmanagements unter Beachtung der zeitlichen Aspekte mit Berücksichtigung der aktuellen Auftrags- und Terminsituation sowie der vorhandenen Kapazitäten. Zielgerechte Wartungstätigkeiten mit systematischen Störungsanalysen.
- Erarbeitung und Umsetzung von Fluidmanagementkonzepten zur Qualitätsverbesserung.
- Erhöhung der Maschineneffizienz durch frühzeitige Mitsprache bei Anlagenkonzeptionen von Neu- und Bestandsanlagen.
- Verantwortung der gesamten Fluidmanagementdokumentation nach Betrieblichen und Gesetzlichen Vorgaben.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Gefahrstoffbeurteilungen, Betriebsanweisungen für diesen Bereich sowie Sicherstellung der Compliance Richtlinien.
- Einteilung der externen Mitarbeiter nach Qualifikation und Eignung. Arbeitsausführung und Arbeitsergebnis nach Qualität und Quantität sicherstellen.
- Festlegung von einheitlichen Messmethoden und Verfahrenstechniken für eine standardisierte Anwendung.
- Ausarbeitung von Anweisungen zur Anlagenbetreuung für unterstellte Mitarbeiter, Instandhalter und Fertigungspersonal.
- Gezielte Aus- und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiter und des Fertigungspersonals.
- Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen im Rahmen von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen.
- Auswahl, Entscheidung und Kalkulation der eingesetzten Betriebsstoffe. Reduzierung von Roh-, Hilfs-, und Betriebsstoffen durch Analyse, Maßnahmenfestlegung sowie gezielter Bevorratung.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister
- langjährige Erfahrung sowie Expertise in der Industriellen Reinigung und im Umgang mit Kühlschmierstoffen und Gefahrstoffen (DGUV 109-003, TRGS)
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Wir bieten eine leistungsbezogene Vergütung, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, ein gutes Betriebsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Umfeld an nationalen und internationalen Standorten.
Bewerbung per Mail:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an:
jose.lopes-vicente@feintool.com
Bewerbung per Post:
Feintool System Parts Obertshausen GmbH
Josè Lopes-Vicente
Ringstrasse 10
63179 Obertshausen
Telefon: +49 6104 401 365
Die uniforme Bezeichnung schließt Bewerber jeden Geschlechts ein.