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Aus- und Weiterbildung

Wissen und Können für die Zukunft

Die Aus- und Weiterbildung bei Feintool sorgen als feste Bestandteile in der Personalentwicklung dafür, dass die Mitarbeitenden für die zukünftigen Herausforderungen gerüstet sind. Die Personalentwicklung fördert die langfristige Leistungs- und Lernfähigkeit der Mitarbeitenden auf allen Stufen.

  

Für die Aus- und Weiterbildung gelten diese Grund­sätze:

  • Die Entwicklung eigener Fähigkeiten und Stärken liegt in der Verantwortung jedes Einzelnen. Dabei werden die Mitarbeitenden von den Führungs-, Fach- und Projekt-verantwortlichen im Rahmen der unternehmerischen Zielsetzungen aktiv unterstützt. 

  • Die Aus- und Weiterbildungsmassnahmen befähigen unsere Mitarbeitenden:
    • mit der technologischen Entwicklung Schritt zu halten,
    • die Persönlichkeitsentwicklung zu stärken,
    • die Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu fördern und sie für zukünftige Fach- und Führungsaufgaben vorzubereiten.
       
  • Feintool arbeitet mit spezialisierten Weiterbildungsinstitutionen zusammen und bietet ein modular gestaltetes Programm an. Ausbildung in externen Kursen erfolgt dort, wo eine Ausbildung am Arbeitsplatz nicht möglich oder sinnvoll ist.

Vorteile für die Mitarbeitenden

Die Mitarbeitenden vertiefen und erweitern aufgrund ihrer individuellen Bedürfnisse die persönlichen Fähigkeiten und Potenziale. Sie sichern ihre Arbeitsmarktfähigkeit durch permanente Weiterbildung.

 

Nutzen aus Sicht des Unternehmes

Mitarbeitende, die ihren Fähigkeiten entsprechend vielfältig eingesetzt werden und sich weiterentwickeln, erhalten und verbessern die Wettbewerbsfähigkeit von Feintool. Die Aus- und Weiterbildung ist ein wichtiges Instrument, um die Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe zu fördern.